Hay experiencias a lo largo y ancho de nuestras vidas que hasta que no las vives en tu propio ser, difícilmente podrás hacerte una idea de lo que son y, sobre todo, de cómo son. Nosotros y nosotras, sin ir más lejos, no hemos sabido hasta ahora lo duro y desagradable que puede llegar a ser luchar por tus derechos y porque no te traten como a un simple número.Todo esto viene porque hoy he cogido en el autobús un diario que repartían los conductores y conductoras de TMB en el que se hacen eco de su problemática para con la empresa. No sé si lo habéis leido, pero está muy bien, pues explican de forma directa y concisa qué pasa, qué piden y qué piensan hacer para conseguirlo. No voy a explicarlo aquí por que sería muy largo, pero me ha llamado mucho la atención un pequeño párrafo, éste:
¿Os suena? Los sindicatos del crimen (Cé-Cé-O-O y U-Ge-Te) haciendo aquello que se les da mejor: NADA. Ya véis, en todas partes cuecen habas. Desgraciadamente, no somos los únicos a los que los ¿sindicatos? han dejado tirados.Desde aquí nos hacemos a la idea de cómo lo estarán pasando los conductores/as de TMB, a los cuales les está cayendo una lluvia de porquería encima por cortesía de todo el aparato propagandístico del Ajuntament de Barcelona, con los inútiles de Jordi Hereu e Imma Mayol a la cabeza.
Un saludo y ánimos.
Para más información, visitad http://comitedescansos.blogspot.com/
14 comentarios:
No caigáis en la trampa,tened presente que la direccion de IPA lo que intenta es haceros más débiles: DIVIDE Y VENCERAS
Hay elecciones pronto y se esta creando una candidatura para intentar sustituir al comite que ha estado hasta ahora, pero no hay ningun compañero ex-win en ella
Aunque no creais en los sindicatos ni en los comités es vuestra oportunidad de ser participes del intento de cambio que TODOS queremos
En IPA queremos mejorar nuestras condiciones y cuantos mas seamos seremos mas fuertes
Al anónimo anterior; vosotros quereis mejorar vuestras condiciones, bien. Nosotros queremos que se conserven las que traemos de Wth tal y como tenemos por escrito y firmado, estamos unidos ( salvo pequeñas discrepancias) que supongo que vosotros también teneis...pero repito ESTAMOS UNIDOS( en lo esencial).
No debeis esperar que lleguemos nosotros para reclamar "vuestras mejoras" hace ya mucho tiempo que lo debiais de haber hecho.
Me temo que cada colectivo ( WTH e IPA) respectivamente deberá hacer frente a "sus problemas" por separado, puesto que no tienen nada que ver vuestras condiciones laborales con las nuestras.
Tengo que decir que disiento TOTALMENTE del comentario anteiror. Precisamente nosotros, los ex-win, no somos quienes para dar lecciones a nadie de si deberían haber reclamado mejoras o no, porque con nosotros han hecho siempre LO QUE LES HA DADO LA GANA: en los 12 años de antigüedad que se reflejan en mi nómina he trabajado en cuatro empresas diferentes, he cambiado cuatro veces de oficina y he pasado por un ERE, y hasta ahora nunca habíamos hecho nada. Además, a veces uno no se da cuenta de lo mal (o bien) que está en un sitio hasta que puede comparar, por lo que me parece lógico que haya sido ahora cuando a los compañeros con condiciones Ipa se les hayan abierto los ojos. Es más, creo que ésta es una ocasión excelente para que reclamen mejoras o, directamente, equiparar sus condiciones a las nuestras, incluso diría que es o ahora o nunca. Y, por supuesto, ni que decir tiene que yo en su lugar haría lo mismo.
Así que me parece absurdo decir que cada uno tiene que afrontar sus problemas por separado, porque así todos perdemos fuerza. Ciertamente, yo no he venido a Ipa a revolucionar el cotarro ni a pedir que hagan extensivas a todo el mundo mis condiciones, pero si en la lucha porque éstas se respeten se consigue que lleguen a más gente, me alegraré mucho, por tres razones: por justicia, por compañerismo y por interés puro y duro, ya que creo sinceramente que si todos estuviéramos igualados nosotros dejaríamos de estar en el punto de mira, tanto de los demás compañeros como de dirección. Y además de esta manera no tendríamos que estar continuamente reclamando lo que es nuestro.
Así que cualquier iniciativa que tenga por objetivo mejorar las condiciones de los compañeros, me atañan a mí o no, cuenta con mi simpatía y con mi apoyo, porque considero que es justo y que va en beneficio de TODOS.
Esther, tu misma me estás dando la razón a la vez que me la quitas....."HAN HEHCO LO QUE HAN QUERIDO CON NOSTROS" dices, ....y lo seguirán haciendo hija, juntos o separados (IPAS Y WINIS) lo seguirán haciendo, y si no , tiempo al tiempo , o es que crees que por llegar nosotros a IPA y hacer fuerza " todos unidos" conseguiremos ahora algo?...por desgracia todas las direcciones de todas las empresas en España parecen una " todas velan por sacar el máximo beneficio y para ello deben pringar los de siempre, los pobres curritos, te diré más, a título individual puedes pactar con la empresaa y obtener mayores beneficios que reclamando en un colectivo y eso te lo digo por experiencia, posiblemente saquemos mayores beneficios pactando como colectivo wth que si NOS UNIMOS TODOS que si suena muy bonito pero tambieén muy platónico...
Pues vuelvo a disentir. Efectivamente, no me cabe ninguna duda de que las direcciones de las empresas buscan obtener el máximo beneficio sin importarles que ello sea a costa de los curritos, no soy ninguna ilusa, aunque como doy por hecho que nos conocemos supongo que ya lo sabes.
Tampoco pienso que por el mero hecho de que nosotros lleguemos a Ipa se vayan a conseguir mejoras para los demás. Pero no me negarás que para los compañeros con condiciones Ipa esto representa una oportunidad para reclamarlas, "yo quiero lo mismo que ellos", ésa sería mi postura. Es más, me consta que dirección está estudiando varias cuestiones que se han planteado "por culpa" nuestra (ya veremos que sale de ahí), por lo que no voy tan desencaminada.
Y si, como dices, es más fácil pactar con la empresa a título individual que como colectivo es porque no existe tal colectivo, cada uno vamos por nuestro lado. No es ningún secreto que en el sector seguros los sindicatos pintan más bien poco (por decirlo finamente) y que los trabajadores no estamos unidos. En eso aún tenemos mucho que aprender de los sectores llamados industriales, donde los sindicatos plantan cara a la patronal y no les tiembla el pulso a la hora de convocar movilizaciones y paros. Efectivamente, no se me escapa que en un mundillo como el nuestro suena a utópico eso de "la unión hace la fuerza", pero eso no significa que no sea cierto. Pero por favor, si ni siquiera somos capaces de ponernos de acuerdo para boicotearles las horas extras! ¿Cómo vamos a conseguir que reconsideren su postura si consiguen cubrir todas las guardias (o al menos la mayor parte) de las que convocan? Así que, como soy consciente de todo esto, yo no he hablado en ningún momento de "hacer fuerza todos unidos", sólo he dicho que voy a luchar por que se respeten mis condiciones y si con eso de rebote se consigue algo para los demás, pues me voy a alegrar, y no sólo por motivos altruistas.
En todo caso, sigo pensando que negociar como colectivo wth es un error, ya que mucho me temo que dirección va a tender a equiparar por en medio, es decir, subiendo a los de abajo y bajando a los de arriba (o sea, a nosotros). Así que no estaría de más que tuviéramos un poco de apoyo...
Estoy deacuerdo con el anónimo,hay cosas que no podremos negociar " todos juntos", el plan de pensiones ( por citar algo) sólo afecta al colectivo wth, y así muchas otras cosas, son "nuestras condiciones" las que pueden verse afectadas debido a la cesión - o como quieran llamarle- y esos cambios sólo nos atañen a nosotros.
somos tan poco para ellos, pedimos tan poco... y nos lo ponen tan difícil.
París.- La aseguradora francesa AXA informó hoy de que su beneficio neto en 2007 creció un 11 por ciento, hasta los 5.666 millones de euros. En palabras del presidente de su directorio, Henri de Castries, los resultados anuales de la aseguradora han sido "sólidos". El beneficio neto del grupo, que creció un 11%.
"Las cifras publicadas reflejan el fuerte crecimiento orgánico del conjunto de nuestras actividades y el éxito de la integración de Winterthur", recalcó De Castries en el comunicado.
El presidente del directorio de AXA agregó que "en un entorno macroeconómico menos favorable desde comienzos de año, AXA debería estar en condiciones de hacer progresar su volumen de negocios y su resultado operativo en 2008".
Hola a todos.
informaros que he llamado al juzgado para ver si había novedades y nada de nada. El tema sigue pendiente. He preguntado si era normal que tarde tanto en salir la sentencia y me han dicho que si. Nada más. Ninguna pista.
Santa paciencia
A menudo hemos criticado mucho en este blog a los sindicatos por todo lo ocurrido en la fusión Axa-Winterthur. Habiendo la posibilidad de acogerse a bajas incentivadas vountarias todavía no entiendo como algunos estamos en "otra empresa" del grupo gracias a su firma. De todas formas quiero agradecer a Susana Préstamo y a Daniel Valldosera por haberse personado en IPA y ofrecerse a gestionar nuestras quejas sobre un acuerdo que la empresa está incumpliendo en algunos puntos muy importantes. Al menos han dado la cara y espero sigan dándola.
Mónica, ¿ dieron ellos la cara en el juicio por alguien? En los momentos difíciles es cuando se conoce realmente a las personas. ¿ Movieron ellos un solo dedo por nosotros? Si es así, hazmelo saber, pero lo dudo mucho. Nadie ha hecho nada por nosotros, de ahí la demanda. Podíamos haber tenido la oportunidad de escoger si nos queríamos venir a Ipa o si queríamos quedarnos y no tuvimos ni siquiera elección. ¿ Que van a hacer ahora despues de 1 año de angustia para muchos? Lo digo en serio, ¿ Han prometido algo ? JA!
Te entiendo y por eso pongo que las bajas incentivadas tenían que haber evitado nuestra situación, pero estoy cansada de tanto negativismo, estuve 4 meses y medio de baja, paralizada y quiero seguir adelante con mi vida. Ya llevamos casi una año en IPA y lo peor ha pasado y te juro que yo lo pasé fatal. Creo tenemos una oportunidad con el nuevo comité de IPA para hacerlo. Nosotros ni un paso atrás en lo que está POR ESCRITO y ellos mejorando lo que tienen. Tal vez es que esté perdiendo la fé en el proceso judicial porque nunca pensé que se alargaría tanto. Si algo tengo claro de todo este es que la justicia en este país es una MIERDA, porque la justicia cuando es tan lenta no es justicia.
VOTAD LA LISTA ALTERNATIVA DEL COMITE DE EMPRESA IPA!! NUNCA SE SABE PERO IGUAL HACEN MAS POR NOSOTROS MIENTRAS ESTEMOS AHI.
PUES SI. ME PARECE QUE ES LO MEJOR QUE PODEMOS HACER MIENTRAS ESTAMOS AQUI...POR LO MENOS HABRÁ UN CAMBIO Y GENTE CON GANAS DE HACER COSAS NUEVAS
Hola! Espero que este espacio no se convierta en un espacio electoral, y en cualquier caso que cada uno vote lo que quiera.
Publicar un comentario